创建全国精神文明先进单位工作汇报

　　福建新华发行（集团）有限责任公司福州分公司是目前福建省图书发行系统图书品种最多、辐射最广、零售量最大的大型文化企业，前身为成立于1949年9月9日的福州市新华书店。公司现有在岗职工470人，在市区拥有5个大型图书发行网点，经营图书、音像、电子出版物品种达18万种，拥有全省最大的音像批销商——福州音像书店。同时，公司还开办了福州新华旅行社、新华读者俱乐部等经营、服务机构。近年来，曾连续3届被国家新闻出版总署评为“讲信誉、重服务”新华书店称号，连续获得4届“省级文明单位”，先后荣获“全国新华书店精神文明示范单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”等国家和省、市级20多个荣誉称号。2002年，成功举办第13届全国书市。

　　三年来，福州分公司坚持以“三个代表”重要思想统领图书发行工作，围绕中心、服务大局，积极投入到当地精神文明建设活动中，不断满足全市人民群众文化需求，为推动当地文化产业发展、构建和谐社会作出了积极的贡献，取得了社会和经济效益的双丰收，企业的精神文明建设再上新台阶。2006年分公司荣获“全国新闻出版系统先进集体”、省总工会“模范职工之家”等荣誉称号，2007年，在全国庆祝新华书店建店70周年之际，安泰新华图书城被评为全国“新华70名店”。据统计，2007年福州分公司全年实现销售收入突破1.7亿元，实现利税1000多万元，居全省同行业图书零售单位首位，也位居全国省会和计划单位城市新华书店前列。
创建工作主要经验和做法：
 
　　一、组织领导有力，创建工作扎实
 
　　分公司领导班子高度重视文明单位创建工作，成立了创建活动领导小组，制定详细的创建活动计划，层层签订创建工作责任书、责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导负责抓，职能科室特别是行风部门具体抓的创建工作机制。
 
　　在创建活动中分公司领导班子团结协作，作风民主，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用：一是重视抓好反腐倡廉宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，三年来无违纪违规案件发生；二是重大财务收支和经济活动均依照分公司制定的有关规定，采取班子集体研究、公开招投标的方法进行，严格办事程序，强化监督机制。个人收入、奖金方面都是按照职代会通过的“一保、二联、三考核”的分配办法执行。
 
　　二、突出社会责任、弘扬新华品牌
 
　　福州分公司强化宣传思想文化阵地意识，始终坚持图书发行“二为”方针，认真发行十七大文件、《江泽民文选》等各种政治读物、文件和领导人的著作，认真做好大中专教材、中小学课本的发行，确保“课前到书，人手一册”，满足了教学需要、服务了教育发展，保证了社会的安定稳定。主动融入、积极参与当地精神文明建设与和谐创建活动，配合市委宣传部、市委文明办开展图书进社区、闽都大讲坛、闽都乡学讲习所等文化惠民活动，投入大量人力、物力、财力承办了2006、2007年两届福州读书月活动和首届福建读书月活动。该活动在培养市民阅读习惯、营造良好阅读氛围、培育福州图书市场、扩大福州分公司市场占有率方面产生了积极作用，对提高主流图书发行企业社会责任具有深远影响，对新生的福建新华发行集团的影响力、美誉度的提高也有重要作用。
 
　　大力支持社会公益事业,今年四川地震发生后，积极响应，支援灾区。开展捐款活动。号召全体干部职工，向地震灾区伸出援助之手，帮助灾区人民共渡难关，5月19日上午举行了集中捐款活动，共募集善款10万元人民币。其中，分公司573人（含离退休人员）捐款总额52674.5元。这些善款已通过福州市红十字会汇往四川灾区。5月28日，分公司党委组织广大党员再一次向灾区伸援手、献爱心，有100名党员交纳“特殊党费”共计15280元，其中一次交纳1000元以上的党员2人，合计2000元。开展给灾民送温暖活动。5月30日，与海峡都市报一起向在榕治疗的灾区小病人送爱心，赠送励志、作文、科普读物等共3750元，并通过福州市慈善总会向四川灾区小朋友赠送文教图书计11205.6元。6月1日，安泰新华图书城党支部还与福州东街派出所一起，带着书包、文具和励志故事、百科知识方面的书籍，到省立医院看望灾区来的小病人，给他们带去节日的问候和祝福。开展《感动》一书的义卖活动。6月4日，由福建人民出版社组织编辑出版的《感动》一书，全省义卖启动仪式在安泰新华图书城举行，省新闻出版局、福建新华发行集团、福建人民社等单位的领导出席了启动仪式，15家媒体应邀到场采访。经过分公司广大干部职工积极推广、踊跃认购，在短短的一周时间内即发行该书2400本，所得款项115200元已全部捐赠地震灾区建设希望小学。
 
　　同时，贯彻落实福州市委市政府“三下乡”工作部署，每年开展几十场图书流动下乡(镇)、村，进社区，2007年合计图书流动36次，销售码洋27.6万元，为当地群众送去精神食粮；向平潭县洋中村等捐赠扶贫金1.5万元，向福州八县（市）即闽侯县大湖乡、竹岐乡等捐赠图书16674册，向连江华侨中学、永泰城东中学等捐赠27688.8元（含图书），在闽清县云龙乡官庄村、池园乡学区建立村级文体活动室2个。
 
　　分公司还通过开展流动售书、参加社会捐赠等文化惠民活动，积极参与当地精神文明建设和新农村建设。借助各种社会活动突出企业社会责任，强化服务理念，彰显品牌优势。
 
　　三、思想教育深入，行风健康向上
 
　　福州分公司切实加强思想道德建设，主要做好以下“两抓”：一是抓根本，通过中心组学习，中层干部大会、班前会、上党课、看录像、演讲、外出参观活动等形式来提高干部职工素质和思想认识。二是抓重点，紧紧抓住诚信建设这个重点，制定本行业道德准则和员工职业行为规范，坚决杜绝盗版和非法出版物上架，建设“诚信企业”。
 
　　积极开展党建工作，充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展了“迎建党八十五周年”、“喜迎党的十七大”系列活动，领导、干部带头参加基层义务劳动，融洽了干群关系。开展了树典型、学先进、“向陈茹同志学习”的主题实践活动，在分公司上下形成“争当各项工作先进、争创一流工作业绩、争做新一代新华人”的“三争”良好氛围。2006年，分公司党委被福州市委授予“先进基层党组织”光荣称号。
 
　　积极开展行风建设，进一步完善了《门市管理八项制度》等一系列规范服务的管理制度。抓好门市职工培训工作，提高整体业务水平，认真抓好民主评议行风工作，通过召开读者座谈会、向社会各界发放“一日评”调查函、建立读者监督机制、聘请社会监督员等把民评工作落到实处，形成齐抓共管的创建工作格局。同时深化三项制度改革，初步建立起全体员工岗位靠竞争，管理人员上下靠业绩，收入分配多少靠贡献的新机制。

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