把党建向审计一线延伸

　　审计部门不是公众窗口单位，但市审计局积极探索实践审计点上“流动文明窗口”的党支部建设，开展党员示范项目，把党的建设向审计一线延伸，把审计文化建设延伸到被审计单位，渗透到审计工作的各个环节，真正做到依法审计、文明审计。

　　去年以来，市审计局认真学习贯彻党的十九大精神，坚持开展进机关、进企业、进社区、进农村、进党校的“审计五进”系列主题活动，将全面从严治党和“两学一做”向审计一线纵深推进。

　　“我们提出了‘哪里有审计项目，哪里就有党建’的口号。”市审计局有关负责人说，针对审计职业特点，市审计局规定，审计组现场审计时间超过1个月且党员人数超过3人的必须成立临时党支部。

　　在2017年度精准扶贫审计中，临时党支部充分发挥战斗堡垒作用。当时，扶贫审计恰逢盛夏，党员们主动承担起大量繁重复杂的工作任务，起早贪黑，冒酷暑走村落，入户调查落实扶贫资金“最后一公里”。正是在党员的“传帮带”下，一批能吃苦、能战斗的年轻干部迅速成长，有效充实壮大了审计团队，确保了精准扶贫审计提速增效。

　　市审计局2017年完成审计项目86个，其中30个审计点成立了临时党支部，因此被授予全省审计机关“党建工作示范点”称号，市直机关工委授予优秀党建品牌。

　　服务发展打造新亮点

　　市审计局还坚持以文明创建提升审计业绩，并在服务福州发展方面取得显著成效。

　　市审计局结合我市实际，每年分季度开展重大政策措施落实跟踪审计，有力推进政策落实，保障财政资金安全高效使用。从2007年至2017年，全市审计和开展审计调查项目（单位）4247个，促进规范管理问题金额及增收节支金额近1000亿元，促进政府制定出台及有关部门（单位）建立健全规章制度近百项，发挥了“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。

　　护航政府投资重大项目建设顺利推进。市审计局围绕市委、市政府“抓项目促发展”行动部署和中心工作，由审计机关统调统配资源组建联合审计组实施异地作战的工作模式，采取“提前介入”和“边审计、边整改、边规范”的办法，重点对滨海新城建设、水系综合治理、绿化福州等200多项攻坚重大项目（资金）开展跟踪审计，延伸136家单位，促进规范问题34项，涉及金额近18亿元，协调推进项目进度22项。市审计局因此连续多年被市委、市政府评为“五大战役”和“服务重点建设项目”先进集体。

　　此外，市审计局助力服务保障和改善民生，加强对领导干部权力的监督。我市对领导干部自然资源资产离任审计走在全国前列，2014年开始探索该领域审计试点。2018年起在全市范围内建立经常性审计制度，其中今年开展16项自然资源责任审计。今年还重点安排精准扶贫、地方政府债务风险及生态环境资源审计，着力推进"三大攻坚"战略落实。