为解决困难职工家庭子女上学难问题，按照市总工会的文件部署精神，晋安区总工会从多个方面开展“金秋助学”活动。

　　一、加强宣传力度，推动政策落实。充分发挥工会网上帮扶服务平台作用，通过QQ、微信、宣传单等形式，线上线下同步解读省、市总工会有关助学文件，引导困难职工家庭及其子女更好地了解、掌握和运用有关助学奖学的政策，促进困难职工家庭子女“学有所教、学有所成”。

　　二、认真调查摸底，详细了解情况。始终坚持严格的审核流程，认真调查2018年在档困难职工家庭生活状况及子女升学状况，详细了解困难职工家庭上大学子女助学需求，按照调查摸底、核实材料、公开公示等流程开展助学工作，及时发放帮扶助学资金，提高助学精准度。

　　三、开展部署会议，发挥组织优势。区总工会联合各单位工会组织积极主动作为，组织开展在档困难职工及其子女代表座谈会，传达上级工会的相关文件精神，并对2018年“金秋助学”活动进行了部署，从而推动符合条件的困难职工家庭上大学子女全部纳入政府“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系，实现困难职工家庭高校毕业生的“金秋”援助，切实落实助学政策措施。

　　四、创新帮扶机制，提升活动效果。坚持“金秋助学”活动与人文关怀相结合，建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，定期开展志愿服务，通过走访、座谈、谈心等方式，对受助学生提供教育辅导和心理关爱，帮助他们及时排解生活和心理上的压力，让受助学生接受更多更丰富的帮扶救助的同时，积极解决其他职工家庭子女的现实困难。